后勤保障服务部召开合同制员工培训学习大会

本网讯（文、图/代成刚、龚金华、唐永梅）为进一步加强员工管理，培养员工的主人翁责任意识，持续提高后勤保障服务质量，后保部于12月29日晚、30日上午，组织8个中心和校医院共计290余名合同制员工，分别在行知楼112教室、弘毅楼412教室召开了合同制员工培训大会。培训会分别由饮食中心主任谢鸿志、物资中心主任胡涛主持，后保部党总支书记古城、副部长（主持工作）袁明锋、副部长梁光德参加会议并对员工进行培训。

袁明锋在培训会上，一是号召全体员工共同努力，塑造阳光、健康、向上、团结、和谐的团队，提升师生的认可度、满意度、美誉度。二是对教育要有情怀、对学校要有情感、对师生要有情义，用良好的精气神做好保障服务工作。三是要遵守七大行为准则：遵纪意识、服从意识、职业道德意识、敬业意识、团队意识、学习意识、创新意识。

梁光德在培训会上向全体员工解读了乐山师范学院劳动合同工管理办法（试行）、后勤保障服务部员工管理办法（试行）、乐师院人[2019]40号文件精神，从岗位设置、人员招聘、工资、社会保险、用工管理、劳动纪律、奖惩制度等方面，向全体员工进行了详细讲解。

古城在培训会上感谢全体员工为学校和学校后勤的改革与发展做出的贡献！强调全体员工一定要学习、知晓学校和后保部的员工管理办法，遵守各项法律法规、校纪校规及后保部的各项规章制度，全体员工要外树形象、内强素质、加强国情、校情、业务学习，努力提高后勤保障服务的能力和质量，更好的为教学、科研和师生服好务。

　　培训会的召开，对提升全体员工的主人翁责任感和整体素质，促进后勤保障服务质量持续提高，起到了积极作用。